OHSAS 18001 CONTRA ISO 45001 — проверьте себя! | Институт Обучение Менеджеров Качества Институт Обучение Менеджеров КачестваOHSAS 18001 CONTRA ISO 45001 — проверьте себя! | OHSAS 18001 CONTRA ISO 45001 — проверьте себя! — Институт Обучение Менеджеров Качества OHSAS 18001 CONTRA ISO 45001 — проверьте себя! — Институт Обучение Менеджеров Качества

OHSAS 18001 CONTRA ISO 45001 — проверьте себя!

У вас все еще внедрена cистема управления охраной труда и безопасностью в соответствии с OHSAS 18001? Пришло время подумать о том, чтобы привести еe в соответствие с требованиями ISO 45001: 2018. Переходный период заканчивается в марте 2021 года.

 

Предлагаем пройти наш маленький тест.

Посмотрите, сможете ли вы определить различия между требованиями обоих стандартов.

 

У вас есть вопросы, связанные с системой управления охраной труда? Обратитесь к нашим специалистам! Также рекомендуем присоединиться к группе в Facebook ISO Poland. Ваши вопросы точно не останутся без ответа!

 

А теперь ТЕСТ

(ответы и результат смотрите в конце теста)

  1. Какой стандарт относится к следующему определению процесса: «Установленный способ выполнения действия или процесса»

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт относится к следующему определению риска:

«Сочетание вероятности опасного события или воздействия и серьезности травмы или профессионального заболевания, которое может быть вызвано этим событием или воздействием».

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Обязательство определять и документировать контекст организации вытекает из требований стандарта:

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Документированная область применения Системы управления охраной труда и безопасности требуется стандартом:

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт налагает обязательство записать в Политике обязательство по консультациям и участию работников?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует внедрения процесса консультаций и участия сотрудников?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует реализации процесса идентификации угроз, который учитывает поведение людей и человеческий фактор?
READ  Стандарт ISO 9001: 2015 СМК. Конец переходного периода!

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Программы достижения целей фигурируют в стандарте:

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует назначения представителя высшего руководства, который будет отвечать за систему менеджмента охраны труда и безопасности?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует определить необходимые обучения?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует, чтобы вы сообщали соответствующие выходные данные анализа руководства (management review)?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт содержит раздел по расследованию происшествий?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. Какой стандарт требует внедрения процесса идентификации угроз и оценки рисков?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. В каком стандарте можна встретить операционный контроль?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

  1. В каком стандарте можна встретить операционную деятельность?

а) OHSAS 18001

б) ISO 45001

в) Оба стандарта

 

 

Ответы теста:

1)в, 2)а, 3)б, 4)в, 5)б, 6)б, 7)в, 8)а, 9)а, 10)в, 11)в, 12)а, 13)б, 14)а, 15)б

За каждый правильный ответ вы получаете 1пункт, посчитайте все правильные ответы и сравните с результатом

 

РЕЗУЛЬТАТЫ:

0-3 пункта (0-20%) Плохо … Система управления охраной труда и безопасностью, вероятно, не ваша история.

4-7 пунктов (21-50%) Могло бы быть и хуже, но вам нужно еще раз просмотреть требования стандартов.

8-11 пунктов (51-75%) Довольно неплохой результат! Нужно немного освежить в памяти кое-какие детали.

11-15 пунктов (76-100%) Поздравляем! Вы отлично знаете требования системы управления охраной труда 😉

READ  Кадровое планирование в управлении человеческими ресурсами


Контакты

Поиск по всем сайтам IKMJ

 
Loading

Контактное лицо

Марина Кучинская

Телефон

+48 881 455 757

E-MAIL

ua@ikmj.com